RECLUTA ENTRENAR RETENER
El IEC dispone de las herramientas de mano de obra necesarias para contratar, formar y retener a sus trabajadores. Este recurso mensual trata sobre la mano de obra, y está diseñado específicamente para la persona encargada de la mano de obra. Puede buscar esta fuente de información el primer miércoles de cada mes. Estamos enviando nuestro boletín Workforce Power Source a todos los contactos de personal de los miembros de la CEI.
Sabemos que se trata de contratar, formar y mantener a sus trabajadores. Deje que el IEC le ayude en esta tarea. Si esta información le resulta útil, no deje de transmitírsela a quien crea que podría utilizarla.
Asegúrese de actualizar la información de su contacto laboral con nosotros. Si no está seguro de quién figura como contacto laboral de su empresa, póngase en contacto con Kevin Ward en kevin.ward@iecatlantaga.org con preguntas o actualizaciones.
Eche un vistazo a lo que IEC tiene para usted.

CONTRATACIÓN
Programa de instaladores de competencias básicas de la CEI: ¡Se llenó la clase de agosto! 30% de los solicitantes Instalador han sido contratados y están en el programa de aprendizaje IEC. El próximo Programa de Instalador comienza el 1 de septiembre. Inscriba aquí a sus nuevos trabajadores. Si ha contratado a un trabajador de una feria de empleo del IEC o a uno de los nuevos graduados del Programa de Instaladores de Habilidades Básicas del IEC, ¡sería estupendo que nos lo hiciera saber! Tenemos una forma rápida y fácil para que nos diga a quién contrató y cuándo. Haga clic en este enlace rápido y háganoslo saber.
Introducción del Programa de Transferencia de Créditos Acumulados (ACT) - Estaremos trabajando con las escuelas secundarias locales que califiquen para ofrecer a los graduados del Programa Eléctrico la oportunidad de ingresar al Programa de Aprendizaje del IEC ya sea en el 1er Año, Segundo Semestre o 2do Año, 1er Semestre.
"Iniciativa "CONSTRUYA su talento, NO LO COMPRE". (Enfoque del CEI para crear los trabajadores que necesita)
¿Cómo lo hacemos? Compromiso con las escuelas locales. (Desarrollar un interés temprano en el campo)
- Paquetes de contratación entregados a los contratistas que se reúnen con los estudiantes
- Invitación a los grupos regionales de la alianza Workforce CEFGA y AGC reúnen a profesores y contratistas
- Compromiso con los programas Work Ready de todo el Estado Ver horario.
- Transición de veteranos al sector eléctrico
LADDER: La herramienta de contratación de trabajadores experimentados del CEI ¡Sólo para miembros!( Publica trabajos y busca trabajadores con experiencia usando Ladder) ¡24 Contrataciones! ¡93 Empleos Publicados!
- Descripción general de la escalera: Haga clic aquí.
- Vídeo de introducción a la escalera: Ver aquí.
- Formulario de incorporación para miembros de IEC Atlanta/Georgia: Haga clic aquí.
- Ir a www.ladder.com a puesto para electricistas con experiencia.
- Video Tutorial de Publicación de Ofertas de Empleo y Revisión de Candidatos: Ver aquí.
- Si necesita ayuda con Ladder, póngase en contacto con Alex Stewart - alex@ladderforwork.com, 404-514-9409
Más información a medida que aumentamos y mejoramos nuestra plantilla.
RETENCIÓN
Ofrecer oportunidades de crecimiento ayudará a sus trabajadores a ver un futuro en su empresa. Podemos ayudarle a prepararlos. Formación técnica y de gestión - Clases de códigos, renovación de licencias CEU, presupuestos y mucho más.
Programas de seguros - Salud colectiva, 401k Jubilación, P&C, Accidentes de trabajo
Cómo funciona el plan 401K de IEC
Canales de comunicación adicionales para los contactos laborales. Ahora tenemos la capacidad de enviar mensajes de texto para acompañar los anuncios por correo electrónico. Si desea aprovechar esta posibilidad, facilítenos un número de teléfono móvil para incluirlo en su perfil IEC y asegúrese de "Optar por" cuando se le solicite "DRG ECS en nombre de IEC ATL/GA". Esto le permitirá recibir mensajes de texto cuando se envíe información sobre la mano de obra.
FORMACIÓN
CBA - Artículo 240 y 450 In situ
Martes, 17 de agosto de 2021 | 4:00PM -8:00 PM
Martes, 17 de agosto - 31 de agosto de 2021 | 17:00 - 21:00
Martes, 31 de agosto de 2021 |4:00 PM -8:00 PM
Lunes y miércoles, del 1 al 29 de septiembre de 2021 /Sábado, 11 de septiembre| 17:00 - 21:00 / 8:00 - 24:00
Conocimientos esenciales de estimación (En persona / in situ)
Viernes, sábado y domingo, 10, 11 y 12 de septiembre de 2021 |8:00AM -4:30PM