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2024

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La formación en IEC genera retorno de la inversión, retención de los trabajadores y satisfacción del cliente

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La formación en IEC genera retorno de la inversión, retención de los trabajadores y satisfacción del cliente

Por: Todd Hawkins, Vicepresidente de Educación y Desarrollo de Afiliación

La formación IEC es buena para su empresa, sus clientes y sus empleados. Según SHRM (Society for Human Resource Management) formación/aprendizaje y desarrollo, 66% de los empleados de entre 18 y 24 años ven la formación laboral como uno de los beneficios más importantes que ofrece su empresa. La retención de empleados y la atracción de nuevos empleados son las principales razones para formar a sus empleados actuales, ya que es 67% más probable que los empleados recomienden trabajar en su empresa cuando se sienten valorados y productivos.

Retorno de la inversión - Muchos contratistas se preguntan cuál es el retorno de la inversión al formar a mis empleados. Una forma de responder a esta pregunta es preguntarse si el coste de formar a los empleados actuales es inferior al coste de contratar a nuevos empleados. Si la respuesta es afirmativa, el retorno de la inversión es bueno. Hay razones aún más importantes para formar a sus empleados. Mejorar las habilidades, los conocimientos y la comprensión de sus empleados conduce a una mayor satisfacción del cliente y a menos repeticiones.

Al plantearse la formación para su empresa, puede preguntar a los empleados, supervisores y directivos qué tipo de formación sería más eficaz para ellos. El objetivo de la formación es identificar los puntos débiles del personal y centrar sus esfuerzos de formación en mejorar esas habilidades débiles. Busque habilidades que mejoren la productividad, reduzcan los errores de instalación y mejoren la comunicación. Una buena manera de evaluar los resultados de sus opciones de formación es medir las nuevas habilidades adquiridas y cómo su empleado está aplicando esas nuevas habilidades para completar su trabajo. Al fin y al cabo, usted quiere ver resultados en el rendimiento que sean observables y medibles.

IEC Atlanta & Georgia Chapters quiere ser una parte integral de la formación de sus empleados. Elija una o más de nuestras magníficas clases de formación o póngase en contacto con Todd Hawkins, Vicepresidente de Educación y Desarrollo de la Membresía con sus solicitudes de formación personalizada para que podamos desarrollar o encontrar la formación que ayude a su empresa a tener éxito.

Puede encontrar estos próximas clases e inscripciones aquí.

Programa de preaprendizaje - Ayuda a los nuevos trabajadores a adquirir habilidades rápidamente. Los solicitantes certificados de Pre-Aprendizaje IEC requieren menos tiempo para llegar a la productividad - 3 de marzo - 26 de marzo, Incluye OSHA 10 y tarjetas de primeros auxilios RCP.

Código por artículo - Ayuda a mejorar el conocimiento del código - Martes, Feb - Abril

Clase magistral sobre prospección de fondos federales - Preparar y obtener contratos públicos - 26 de febrero

Almuerzo y formación en Macon - Cambios en el Código para 2023 - 28 febrero

Almuerzo y formación en Augusta - Cambios en el Código para 2023 - 7 de marzo

Curso de recarga de vehículos eléctricos homologado por el DOT - Del 11 al 20 de marzo

Dominio de las finanzas para capataces - Aumentar los beneficios y el rendimiento laboral - 11 de marzo

Conocimientos esenciales de estimación - Incluir todos los costes y aumentar los beneficios al hacer estimaciones - 14 - 16 de marzo

Revisión de los artículos NEC en Kennesaw GA - Una revisión de los artículos NEC 2023 seleccionados - 14 de abril - 12 de mayo

Fundamentos de la gestión de proyectos - Curso práctico de gestión de proyectos eléctricos - 23-25 de abril

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Fiesta de Navidad y almuerzo de entrega de premios del CEI 2024

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Fiesta de Navidad y almuerzo de entrega de premios del CEI 2024

Por: Marie Thornton, Coordinadora de Afiliación y Marketing de IEC Atlanta/GA

Los capítulos de Atlanta y Georgia del IEC celebraron su fiesta anual de Navidad en Maggiano's Cumberland el viernes 6 de diciembre.th de 11.00 a 14.00 horas. Este evento festivo contó con 170 asistentes, entre los que se encontraban miembros contratistas, miembros asociados e invitados. La fiesta anual de Navidad brinda la oportunidad de compartir los logros de la asociación y de dar las gracias a los miembros que han contribuido al éxito de la IEC a lo largo de su trayectoria.

Gracias a nuestra Junta Directiva 2024, y la Junta Directiva 2025 - 26 juraron sus cargos.


Darren Lodge, Presidente
Nick Young, Vicepresidente
Greg Holloway, Secretario/Tesorero
Jimmy Nall, Vicepresidente de Socios
Steve Askea, Ex Presidente
Directores:
Charlie Brooks
John Flynn
 Lem Mathis
BJ Thomas
Mahsa Poorak

 Es el 59 de IEC Atlantath año y ha habido algunos logros asombrosos a lo largo del camino. Para mostrar su agradecimiento, el IEC tiene premios especiales que representan la contribución del galardonado.

Enhorabuena a los siguientes;

  • Premio a la Trayectoria: Steve Askea, Ask Kay Electric
  • Premio del sector: Derrick Jones
  • Premio del Presidente- Mahsa Poorak, Southern Electric Company
  • Socio fabricante del año- John Flynn, Hubbell Wiring Solutions
  • Distribuidor del Año- Colter Albritton, Mayer Electric
  • Socio especializado del año: Chris Caiaccio, Kilpatrick, Townsend
  • Contratista del año - Charlie Brooks, de Capital City Electrical Services

Nuestros miembros nos convierten en lo que somos. Es justo que honremos a los que están con nosotros desde hace mucho tiempo. Reconocemos a 22 de los 192 contratistas que han sido miembros durante 5, 10, 20, 30 y 35 años a partir de 2024.

Los galardonados son

10 años - Contratistas Eléctricos de Fuente Única - Keith Haskell & John Morgan
30 años - Craft Electric & Maintenance - Justin Mercer
35 años - Georgia Specialty Constructors - Zach Melton y Amanda Strong

La tarde concluyó con una vigorosa puja en la rifa de palas, en la que Tom LeMay actuó como subastador y entregó premios a muchos de los asistentes. Un juego final de Cara o Cruz determinó el ganador del codiciado 70 en televisión. Fue un momento fabuloso. Muchos fueron premiados y todos lo celebraron. Gracias al patrocinador general del evento, Federated Insurance. Su apoyo es muy apreciado. Gracias adicionales a los 35 patrocinadores.  Consulte aquí la lista completa de patrocinadores.   Vea más fotos de este evento a continuación.

 

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La Semana Nacional del Aprendizaje brinda la oportunidad de celebrar el futuro de la CEI y del sector eléctrico

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La Semana Nacional del Aprendizaje brinda la oportunidad de celebrar el futuro de la CEI y del sector eléctrico

Por: Marie Thornton, Coordinadora de Afiliación y Marketing de IEC Atlanta/GA

Las secciones de Atlanta y Georgia del IEC participaron en la Semana Nacional del Aprendizaje 2024, el 17 de noviembre.th al 23rd. Cada año, empleadores, representantes de la industria, organizaciones sindicales y más celebran a los aprendices de la industria. Las secciones de Atlanta y Georgia del IEC se unieron para hacer saber a sus aprendices lo valiosos que son. 

Los aprendices del IEC fueron recibidos con una pancarta de bienvenida colgada fuera del edificio que decía "¡Queremos a nuestros aprendices!". Se prepararon palomitas de maíz frescas para todos los aprendices en la sede principal de Winters Chapel, y se enviaron bocadillos a las sedes satélite.  Vea lo más destacado aquí. Semanas atrás se celebró un concurso de TikTok y los participantes enviaron sus vídeos mostrando cómo se preparan para el lugar de trabajo. El ganador recibió una tarjeta regalo de $100 de Home Depot. Puedes encontrar su trabajo creativo en la página TikTok de IEC, @IECAtlGa. Fue una agradable sorpresa para los estudiantes.

Además de golosinas y diversión TikTok, se entregaron certificados de asistencia perfecta y rendimiento académico a los aprendices más fiables y con mejores resultados. La Semana Nacional del Aprendizaje es el momento perfecto para hacer saber a los aprendices que trabajan duro que nos preocupamos por ellos.

Por último, Milwaukee Tool, socio del IEC, visitó a los aprendices con una presentación informativa sobre las últimas herramientas del sector y les obsequió con rotuladores Milwaukee. Nunca se tienen demasiados suministros cuando se trabaja en una carrera eléctrica. 

Desde el punto de vista administrativo, Lana Frye, responsable de formación del IEC, participó en la 3rd Evento anual de excelencia en el aprendizaje de la Semana Nacional del Aprendizaje. Caroline Ireland, de Ireland Electric Corp., contratista de IEC Georgia, la acompañó en un interesante debate sobre el aprendizaje. La Sra. Ireland compartió su experiencia como aprendiz de 3rd que ha pasado por el aprendizaje y cómo se ha beneficiado de él. El evento exploró el aprendizaje registrado, los recursos del Departamento de Trabajo y las protecciones disponibles. Información que permite al IEC servir mejor a sus aprendices.

La Semana Nacional del Aprendizaje es la oportunidad que el IEC Atlanta y los Capítulos aprovechan para dar gran importancia al futuro de la industria eléctrica. Los estamos preparando con apoyo, recursos y orientación para que se conviertan en trabajadores eléctricos profesionales cualificados. Nada de esto importa si no se cuenta con aprendices dispuestos a dar los pasos necesarios para prepararse para la industria. ¡IEC Atlanta and Georgia Chapters aprecia a sus aprendices! ¡Feliz Semana Nacional del Aprendizaje 2024!

 

Tiro al Plato ATL (1er puesto)

Los socios se concentran en el Tiro al Plato Deportivo Anual 2024

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Los miembros se concentran durante el Tiro al Plato Deportivo Anual 2024 de la CEI

Por: Marie Thornton, Coordinadora de Afiliación y Marketing de IEC Atlanta/GA

El viernes 15 de noviembreth El IEC de Atlanta organizó su evento anual Sporting Clay Shoot en Garland Mountain, Waleska, GA. Garland Mountain ha sido recientemente renovado y sirvió de escenario perfecto para uno de los eventos de networking clásicos del IEC. 18 equipos formados por miembros e invitados tuvieron la oportunidad de concentrarse e ir a por su objetivo.

El día fue precioso y los participantes disfrutaron de un desayuno continental, almuerzo, bebidas y premios. Gracias a nuestro patrocinador general Lighting Associations por apoyar un espectacular Clay Shoot. Ustedes hacen que estos eventos sean increíbles.

Enhorabuena a algunos tiradores muy concentrados que dieron en el blanco y se fueron a casa con premios.

  • Primer Lugar- Equipo ESU con Latham Moss, Chris Webb, Travis Kellum y Kyle Martin anotando 278
  • Segundo Lugar- Equipo Eckhart con Mike Drummond, Larry McKinney, Russell Shell y Scott Dukinski anotando 271
  • Tercer puesto- Equipo Atlantic Workforce con Justin Ray, David Harden, Kirk Ellis y Joey Miller con 262 puntos.
  • El mejor tirador es Kyle Martin, del equipo ESU, con 88 puntos.
  • A.L. Shooter fue Chris Britton del equipo Infinity. ¡Literalmente dio lo mejor de sí anotando 14!

Vea a continuación las fotos de los ganadores y de quienes vinieron a acompañarnos. Gracias también a los patrocinadores de la estación;

Patrocinadores de la estación: ABB Installation Products, Acuity Brands, Atlantic Workforce, BenSource, CED, Commercial Truck & Van, Duvall Agency, Elliott Electric Supply, EMT Electrical Service, Federated Insurance, GEA Integral Solutions, Harbin Insurance, Home Depot, Kojo Technologies, Lade Electric, Legrand, Lighting Associates, Smart Lighting Solutions, Southern Lighting Source, Southwire, WESCO y World Electric. Ha sido un placer contar con su presencia.

Un agradecimiento especial a Excel Electrical Technologies por proporcionar la bolsa de munición, a Milwaukee por el patrocinio del calentamiento y a Hubbell por el patrocinio de la bebida.

Gracias a todos los que vinieron a la tirada anual de arcilla deportiva y esperamos verles el año que viene.

1er puesto

El Torneo de Golf IEC Atlanta 2024 reúne a más de 100 asistentes

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El Torneo de Golf IEC Atlanta 2024 reúne a más de 100 asistentes

Por: Marie Thornton, Coordinadora de Afiliación y Marketing de IEC Atlanta/GA

El 1 de noviembrest IEC Atlanta organizó su Torneo de Golf 2024. El evento fue un éxito con 27 equipos y más de 108 golfistas. Esta competitiva oportunidad de establecer contactos conectó y desafió a los contratistas, socios e invitados de IEC. La mañana comenzó con un desayuno continental que sirvió de avituallamiento a los participantes. En el campo, los golfistas fueron recibidos por 12 patrocinadores de hoyos, que repartieron bebidas, aperitivos, premios y diversión. Después de cada hoyo, la jornada concluyó con un almuerzo y la entrega de premios a los mejores jugadores. 

Felicitemos a los ganadores del torneo;

  • 1st lugar- Equipo McGriff con Kenan Knight, Franco Castro, Blake Cone y John Thomson
  • 2nd puesto- Equipo Milwaukee con Kyle Buis, Kolby Dudek, Eric Wilson y Parker Thelen
  • 3rd puesto- Equipo SESCO con Luke Koda, Charles Tipton, Wes Donnelly y Fletcher Vanyo

Enhorabuena a los ganadores de los premios especiales;

  • Ganador del Closest to the Pin Fletcher Vanyo
  • Kolby Dudek, ganador del drive más largo

Gracias a los siguientes patrocinadores del torneo por apoyar el Torneo de Golf 2024 del Capítulo de Atlanta de la IEC. Los patrocinadores del torneo, Proforce, Legrand, B&S Electric Supply, Milwaukee, SESCO Lighting y Smart Lighting Solutions, hicieron posible este evento. También había un total de 59 patrocinadores de hoyos repartidos por todo el campo. Un agradecimiento especial a los siguientes patrocinadores: los patrocinadores de los carritos de bebidas, On-Site Electrical y Critical Components; el patrocinador de la comida, Metropower, y también un gran agradecimiento a Milwaukee por las pelotas para los golfistas y a Legrand por los artículos de la bolsa de regalos. 

A continuación encontrará fotos del torneo de golf. Si se lo perdió, el 2024 Tiro al Plato es el 15 de noviembreth y esperamos verle allí.

 

Formación de capataces

Un capataz formado genera mayores beneficios

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Los capataces formados generan mayores beneficios

Por: Todd Hawkins Vicepresidente de Formación y Desarrollo de Afiliación y Marie Thornton, Coordinadora de Afiliación y Marketing

¿Ha considerado el coste de la formación de los capataces? Y lo que es más importante, ¿ha considerado el coste de NO formar a los capataces de una empresa? El coste inherente de tiempo, dinero y productividad repercute en sus relaciones con los clientes, en el rendimiento de sus empleados y en la productividad de su equipo de instalación eléctrica. Invierta en sus trabajadores o no, en cualquier caso, usted paga. Pérdida de tiempo, dinero y productividad mientras lo resuelve, o ganancia de tiempo, dinero y productividad mientras prepara intencionadamente a su capataz para que tome las mejores decisiones para su empresa. La formación de capataces del IEC, "El arte de crear líderes de campo superiores", consigue precisamente eso.

Echemos un vistazo a este puesto directivo clave en la contratación eléctrica. Es imprescindible que los capataces sepan escuchar a los clientes y resolver sus problemas. Cuando una organización se comunica con su cliente, documenta el flujo de trabajo, los informes, la seguridad y la gestión de materiales, ofrece un servicio valorado, fiable y coherente. Para la empresa, la tarea de perfeccionar la planificación del trabajo conduce a un equipo inspirado y motivado que, a su vez, se traduce en una mayor satisfacción laboral de los empleados gracias a la reducción de errores y repeticiones. 

Es hora de considerar sus costes. Su inversión en la formación de su equipo de liderazgo desarrolla las habilidades que inspiran un mejor rendimiento en el trabajo, la dedicación y la capacidad de resolver conflictos en el lugar de trabajo. O no, si decide no formarse. El coste que decida pagar es suyo. Inscriba a sus capataces para que asistan a los próximos cursos de formación de capataces que comienzan en Savannah el 11 de noviembretho Atlanta, a partir del 14 de noviembreth y forme a sus capataces para que lleven a su empresa al éxito.

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Próximos eventos de otoño del IEC "¡Los eventos de OTOÑO están en el aire!"

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Próximos eventos de OTOÑO del IEC ¡Los eventos de "OTOÑO" están en el aire!          

Marie Thornton, Coordinadora de Afiliación y Marketing

Prepárese para aprender, comer y establecer contactos con el IEC. El IEC tiene mucho que ofrecerle este otoño. Nuestros almuerzos de Georgia están sucediendo con información sobre el crecimiento de su negocio con la orientación de expertos. ¿Está listo para lograr un crecimiento estratégico? Las próximas sesiones son en Columbus el 11 de octubrethSavannah, 25 de octubreth y en Augusta el 8 de noviembreth. Si le apetece jugar al golf, puede unirse a nosotros en el Torneo de Golf de Otoño de Atlanta, que se celebrará en el campo de golf City Club Marietta el 1 de noviembre. Regístrese y juegue con otros contratistas de la IEC. Además del almuerzo, las estrategias comerciales y el golf, el IEC tiene mucho más reservado para usted este otoño. Vea las clases y eventos que se enumeran a continuación, ¡y esperamos una temporada productiva!
Almuerzo y formación en Columbus 11 de octubreth                            Almuerzo y formación en Savannah 25 de octubreth 

Almuerzo y formación en Augusta 8 de noviembreth                       Torneo de golf de otoño de Atlanta 1 de noviembrest

Formación en seguridad OSHA 10 1 de noviembre                      Programa de Preaprendizaje 4 de noviembreth

Carga de vehículos eléctricos  5 de noviembre      Conocimientos esenciales de estimación 8 de noviembreth

Formación de capataces en Savannah 11 de noviembre                               Formación de capataces 14 de noviembre

Tiro al Plato Deportivo 15 de noviembreth                                                        Preparación de la licencia de GA 22 de noviembre

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Fundamentos de la gestión de proyectos para el sector eléctrico" de la CEI prepara a sus líderes   

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Fundamentos de la gestión de proyectos para el sector eléctrico" de la CEI prepara a sus líderes              

Todd Hawkins, Vicepresidente de Educación y Desarrollo de Afiliación y Marie Thornton, Coordinadora de Afiliación y Marketing

A partir del miércoles 25 de septiembreth al viernes 27 de septiembrethLa IEC organizó su curso "Fundamentos de la gestión de proyectos para el sector eléctrico". Este curso fue desarrollado por IEC National y tiene una duración de 24 horas en las que se detallan las tareas y funciones de la gestión de proyectos. 

Los asistentes se sumergieron en la adquisición e inicio de proyectos, planificación, ejecución, cierre y mucho más.
Un tema popular relacionado con el "Cubo" resultó ser muy atractivo y beneficioso para la mayoría de los asistentes. ¿Cómo evitar que el cubo deje escapar beneficios, productividad y tiempo no productivo? Brian Brinkman, de Tutor Electric, mostró muchos de los retos a los que se enfrenta un PM a diario, y ofreció ejercicios en grupo, debates y ejemplos sobre cómo empezar a resolver las fugas. Este curso proporcionó una gran información.

Nykeba Walker, gestora de proyectos de Wiring Solutions, afirma que su experiencia durante el curso fue estupenda. Continúa diciendo: "¡El instructor era genial y salí del curso con una mayor confianza!".
En IEC sabemos que un gestor de proyectos seguro de sí mismo es un gestor de proyectos fuerte.

Otros comentarios de algunos asistentes fueron: "Clase sólida, me inscribiré en otras clases ofrecidas por IEC", "El instructor fue impresionante... capaz de explicar todo para ayudar a entender el proceso", y "Sí, este curso realmente me abrió los ojos a lo que se espera de un gerente de proyecto y lo que implica ser un gerente de proyecto seguro y eficaz". 25 asistentes han mejorado sus conocimientos de gestión de proyectos y están listos para aplicarlos en la obra.

En general, los asistentes afirmaron que utilizarían sus nuevos conocimientos para impulsar los beneficios, la rentabilidad y el liderazgo en sus puestos de trabajo. Su equipo se beneficiará de esta formación en gestión del CEI, y está de suerte porque volverá el 23 de abril.rd a los 25th, 2025. Vea la calendario y asegúrese de inscribirse pronto para el próximo "Fundamentos de la Gestión de Proyectos para el Comercio Eléctrico". ¡Dé a su liderazgo la confianza, las habilidades y las herramientas para tener éxito con IEC!

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Tercer Torneo Anual de Golf Augusta del IEC

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Tercer Torneo Anual de Golf Augusta del IEC

Por: Hance Joiner, Reclutador de Personal del CEI GA

El 20 de septiembreth La CEI acogió su 3rd torneo anual de golf de Augusta. Con 84 golfistas y 40 patrocinadores, el Torneo de Golf Augusta de la IEC fue nuestra mejor participación hasta la fecha. El equipo de United Rentals se llevó a casa el trofeo al primer puesto, Tower Sales y CED terminaron en segundo y tercer lugar, respectivamente. Este año también celebramos un HOLE IN ONE en el drive más cercano, logrado por Shane Payton. Zach Webb se llevó a casa el drive más largo de este año. Un gran agradecimiento a nuestro patrocinador Green Jacket, Graybar por ayudar a llevar este torneo de golf a nuestros contratistas y socios de la industria. Vea las fotos de este evento a continuación..
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Los miembros de la CEI perfeccionan sus aptitudes de liderazgo con la clase "Liderazgo para el contratista eléctrico de hoy

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Los miembros de la CEI perfeccionan sus aptitudes de liderazgo con la clase "Liderazgo para el contratista eléctrico de hoy

Por: Hance Joiner, Reclutador de Personal del CEI GA

El 12 de septiembre de 2024, el IEC, con la ayuda de Lowe Electric, organizó un curso de formación en liderazgo para los miembros del IEC. Dirigido por el Dr. Joseph Richardson, a la clase asistieron 13 miembros del IEC, desde directores de operaciones hasta directores de proyectos. Utilizando ideas del renombrado líder y conferenciante John Maxwell, el Dr. Richardson guió a los asistentes a través de los principios básicos del liderazgo basados en el Modelo PITO (Personal, Interpersonal, de Equipo, Organizacional) y las 15 Leyes Inestimables del Crecimiento. A lo largo del día de formación, los asistentes conocieron prácticas, sistemas e ideas que pueden utilizar para perfeccionar sus habilidades de liderazgo personal. Una vez que se han abordado adecuadamente las habilidades de liderazgo personal de un líder, éste puede ocuparse de sus habilidades de liderazgo interpersonal, de equipo y organizativo. Los asistentes también recibieron objetivos tangibles y viables que pueden llevarse a casa para continuar su viaje hacia el liderazgo. Perfeccionar las habilidades de liderazgo es una práctica diaria de constancia, responsabilidad y honestidad. Si desea mejorar la retención en su empresa, esté atento a las futuras oportunidades de desarrollo del liderazgo con el IEC. Comunique a Todd Hawkins si está interesado en futuros cursos de desarrollo del liderazgo.

 

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