IEC ED Niel Dawson Actualización - 5 de marzo
IEC ED Niel Dawson Actualización - 5 de marzo
Nuevas iniciativas en materia de mano de obra
Con una economía que sigue siendo fuerte, el CEI se ha comprometido a evolucionar nuestros servicios para satisfacer las necesidades de los miembros. Siempre he dicho que la mano de obra era el principal problema antes de la COVID, lo es durante la COVID y lo será después de la COVID.
Tenemos algunos anuncios e iniciativas interesantes que estamos poniendo en marcha, como nuestro nuevo Competencias básicas Programa de instalacióny estamos reajustando el personal y los recursos para abordar más directamente la búsqueda de nuevos trabajadores. Acabamos de completar el primer programa de instaladores de 32 horas con 13 personas en febrero y ahora tenemos otra clase completa que completará la formación y estará lista para ser contratada en el Feria del empleo el 30 de marzo (inscríbase aquí) que estamos celebrando. Ahora estamos inscribiendo a nuevos trabajadores en el Clase de abril.
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El IEC completó su primer grupo del programa de formación basado en competencias para trabajadores y solicitantes. La sesión de febrero finalizó el 24 de febreroth con 13 personas formadas y con conocimientos en identificación y uso de herramientas, curvado de tuberías, tracción de cables, instalación de conmutadores de 3 vías y mucho más.
Actualmente tenemos 11 personas en el programa que están disponibles para ser contratadas cuando terminen el programa el 24 de marzo. Puedes entrevistarlos en nuestra feria de empleo del 30 de marzo. Haga clic aquí para inscribirse.
El Programa de Instaladores por Competencias es sólo una de las respuestas de la IEC a la necesidad de trabajadores experimentados que tienen los contratistas. El IEC está reclutando activamente trabajadores experimentados de la pequeña reserva de mano de obra de la industria eléctrica. Los contratistas de IEC pueden inscribir a nuevos trabajadores en este programa mensual y tenerlos listos para ser productivos en el lugar de trabajo. Haga clic para inscribirse. La próxima sesión comienza el 12 de abril. Haga clic aquí y vea lo que aprenden.

Savannah- (Virtual) 11 de marzo, 11:00 - 12:30 Regístrese aquí.
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Existen oportunidades de contratación privada si su organización prefiere una contratación centrada en las necesidades de su empresa. Delast Muhammad organiza entrevistas sólo para los puestos necesarios. Delast también ha organizado simulacros de entrevistas y talleres de elaboración de currículos para preparar mejor a los candidatos para reunirse con los contratistas. Póngase en contacto con ella en delast.muhammad@iecatlantaga.
SEGURIDAD
Charlas sobre herramientas La ley y las condiciones dictan la velocidad máxima
Alerta
La semana que viene (el 8 de marzo), los demócratas del Congreso estudiarán la Ley de Protección del Derecho de Sindicalización (PRO) en el pleno de la Cámara de Representantes, saltándose por completo el proceso de comités. La Ley PRO revisaría por completo la legislación laboral de nuestro país a expensas de los empresarios y los trabajadores. La legislación es prácticamente una "lista de deseos" de los sindicatos. Entre las políticas radicales incluidas en el proyecto de ley se encuentran:
Eliminación del voto secreto en las elecciones sindicales mediante la implantación del "Card Check"; Más información.
GeorgiaLa Cámara de Representantes de la UE aprobó un proyecto de ley general que reformará una serie de normas electorales, entre ellas las relativas al voto por correo. votaciónEl voto por correo, la identificación del votante para el voto por correo, los límites de tiempo para votar, y mucho más.
El proyecto de ley de 66 páginas, HB 531 (pdf) fue aprobada por la mayoría republicana de la cámara en una votación de línea de partido de 97-72 y se dirige al Senado estatal para seguir debatiéndola. Más información.
11 marzo,2021 11:00am- 12:00pm
Una administración y un Congreso abiertamente favorables a los sindicatos no sólo significan un aumento del número de políticas destinadas a reforzar a las grandes empresas, sino que también animan a los sindicatos a intensificar sus esfuerzos organizativos. No permita que su empresa sea víctima de los esfuerzos de los sindicatos por acabar con su negocio. Infórmese sobre sus derechos y las medidas que debe tomar para no estar sindicado. Inscríbase para asistir.
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